师资建设

张向前

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基本情况

张向前,男,汉族,1976年6月生,福建仙游人,中共党员,博士、博士后,教授、律师,博导。

主讲课程:本科、MBA、EMBA、MPA、MTA、项目管理、工商管理、管理科学与工程硕士、工商管理博士课程:《组织行为学》《人力资源管理--基于创新创业视角》《道德经与职业生涯管理》《道德经与管理智慧》《组织行为与领导力》《公共组织理论》《人力资源管理理论前沿》等。

学习及工作经历

主要学习经历

1993.09-1997.07,国立华侨大学管理信息科学系管理信息系统专业,获工学学士学位;

1995.09-1997.07,国立华侨大学法律系国际经济法专业,获第二学士法学学士学位;

2000.09-2002.07,国立华侨大学经济管理新浪体育数量经济学专业,获经济学硕士学位;

2003.02-2008.05,西安交通大学管理新浪体育工商管理专业,获管理学博士学位;

2008.11-2008.12,中共福建省委党校福建省高等新浪体育第8期哲学社会科学教学科研骨干研修班学习;

2015.03-2015.06,国家教育行政新浪体育第44期高校中青班学习

主要工作经历

1997.07-2021.01 国立华侨大学德育教研室、工商系、经济管理新浪体育、工商管理新浪体育先后任助教、讲师、副教授、教授、博士生导师、博士后导师,二级教授(2016-),人事处科员、企业管理教研室副主任、人力资源管理教研室主任、人力资源系副主任、人力资源管理研究中心主任;华侨大学教代会常委、华侨大学职代会常委、华侨大学教代会青年教师委员会主任、华侨大学教代会教学科研委员会主任;

1999年获中华人民共和国律师资格;

2011.05-2012.06任国立华侨大学研究生处副处长;

2011.12-2015.04 厦门大学教育学博士后;

2012.07-2021.01 任国立华侨大学发展规划处处长、国立华侨大学学科建设办主任、国立华侨大学绩效评估中心主任;二级教授(2016-),华侨大学学术委员会委员、秘书长等职;

2013.06-2021 中共华侨大学党委委员;

2021.02-至今 上海应用技术大学人文新浪体育教授;

取得人才称号情况

首批全国高校黄大年式教师团队(东方管理教师团队),中华人民共和国教育部,负责人,2018

首批国家教育部霍英东教育基金会高等院校教育教学奖,国家教育部霍英东教育基金会,2022

国家教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖,国家教育部霍英东教育基金会,2011

上海东方英才计划拔尖项目入选者,2023年

智慧树共享课程“教学名师”称号,智慧树,2022

福建省本科教学团队《组织行为与领导力》慕课教学团队,福建省,2018

中国管理科学学会管理科学奖英才奖,中国管理科学学会,2018

福建省高等新浪体育新世纪优秀人才支持计划,福建省,2011

福建省优秀青年社会科学专家(每届全省10名左右),福建省,2011

福建青年五四奖章,福建省,2007

学术兼职情况

国际公共管理学会会长、中国软科学研究会理事等;国家级人才、项目、奖项评审专家等。

研究方向及承担科研项目情况

主要研究方向:人才与宏观经济战略;组织战略与政策研究;管理行为与管理理论

承担科研项目情况:

国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题,“十三五”适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究,2014-2017

中国亚太经合组织合作基金项目,互联互通蓝图下中国产业转型升级与经济中高速增长研究,2017-2018

国家社会科学基金项目,福建省推进国家生态文明试验区绿色经济高质量发展战略研究,2020-2023

国家社会科学基金项目,闽台合作构建台湾海峡经济区战略研究,2011-2014

国家社会科学基金项目,两岸四地合作促进世界华文教育研究,2006-2010

国家社会科学基金项目,入世后海峡两岸四地合作研究和实施人才战略共促中华区域经济发展研究,2002-2004

教育部人文社会科学基金项目,保持经济平稳较快发展与经济发展方式转变研究,2011

中国澳门特别行政区澳门基金项目,面向2035年沪澳共同建设世界重要人才中心和创新高地的激励机制研究,2022-2023

上海市2022年度“科技创新行动计划”研究项目,面向2035年上海青年科技创新人才发展研究,2022-2023

中国人才研究会项目,基于复杂系统理论的世界重要人才中心和创新高地机理研究,2022-2023

民政部课题,民政事业发展不平衡不充分问题研究,2021-2022

民政部课题,新时代民政改革创新路径方法研究,2020-2020

民政部课题,中国特色社会组织发展道路研究,2017-2017

民政部课题,政府购买服务、社会资本合作(PPP)与社会组织发展研究,2016-2016

民政部课题,我国社会组织监管创新战略研究,2015-2015

民政部课题,中国社会组织对经济社会贡献力研究,2014-2014

福建省社会科学基金重点项目,中国“十三五”时期培育具有全球影响力的先进制造业基地研究,2016-2018

福建省社会科学基金重点项目,发展绿色经济推进生态文明建设研究,2013-2015

福建省自然科学基金项目,基于复杂系统理论的知识型人才流动与产业集群发展研究,2017-2020

福建省社会科学基金项目,福建保持经济平稳较快增长与加快转变发展方式互动机理与对策研究,2014-2015

福建省社会科学基金项目,后ECFA时代闽台合作构建台湾海峡经济区的机理与对策研究,2011-2012

福建省科技思想库研究重点项目,福建省加快科技创新促进先进制造业基地建设研究,2016-2018

福建省科技思想库研究项目,高校新型科技类智库战略与路径研究,2017-2019

福建省教育科学十二五规划重点课题,教育公平、社会流动性和长期经济增长研究,2014-2016

福建省教育科学基金重点项目,闽台创新型人才开发合作研究,2018-2020

另主持福建省教育科学基金重点项目、福建省委统战部人文社科项目、中央统战部理论研究会招标课题、福建省社会科学基金项目、福建省邓小平理论研究基地重点课题、福建省科技计划重点项目、国务院侨办社会科学基金项目、中国行政管理学会重点课题及参加国家省部级纵向科研项目、横向项目50余项。

获奖情况

主要科研成果奖

全国人事人才科研优秀成果一等奖,人才战略与中华经济研究,中华人民共和国人事部,2006

国家民政部中国社会组织理论研究成果奖一等奖,社会组织对经济社会贡献力研究,中华人民共和国民政部,2014

国家人力资源和社会保障部优秀论文奖二等奖,闽台合作培育创新型人才共促产业发展研究,中华人民共和国人力资源和社会保障部,2012

国家民政部理论研究成果奖三等奖,新时代我国民政改革创新研究,中华人民共和国民政部,2021

国家民政部理论研究成果奖三等奖,试析新时代我国多主体民政改革创新实现方式动态演化,中华人民共和国民政部,2020

国家民政部理论研究成果奖三等奖,新时代民政功能定位和发展战略质性研究,中华人民共和国民政部,2019

国家民政部理论研究成果奖三等奖,中国特色社会组织发展道路研究,中华人民共和国民政部,2017

国家商务发展研究成果奖,互联互通蓝图下中国产业转型升级与经济中高速增长研究,2022

国家商务发展研究成果奖,中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展研究,中华人民共和国商务部,2020

国家商务发展研究成果奖,闽台合作构建台湾海峡经济区研究,中华人民共和国商务部,2018

国家商务发展研究成果奖,我国旅游业国际竞争力研究,中华人民共和国商务部,2013

福建省社会科学优秀成果奖二等奖,中国“十三五”适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究,福建省人民政府,2018

福建省科技工作者优秀建议奖提名奖,关于闽商人才战略研究的建议,福建省人民政府,2010

主要教育教学奖

首批国家双万计划国家一流本科专业建设点,人力资源管理,中华人民共和国教育部,2019

国家双万计划上海市一流本科专业建设点,劳动与社会保障,中华人民共和国教育部,2022

国家精品在线开放课程,组织行为与领导力,中华人民共和国教育部,2019

首批国家级一流本科课程(线上课程),人力资源管理-基于创新创业视角,中华人民共和国教育部,2020

首批国家级一流本科课程(线上课程),组织行为与领导力,中华人民共和国教育部,2020

教育部在线教育研究中心慕课上线认证,组织行为与领导力,教育部在线教育研究中心、清华大学教务处、学堂在线,2022

教育部在线教育研究中心慕课上线认证,人力资源管理-基于创新创业视角,教育部在线教育研究中心、清华大学教务处、学堂在线,2022

教育部在线教育研究中心慕课上线认证,道德经与管理智慧,教育部在线教育研究中心、清华大学教务处、学堂在线,2022

上海市重点课程,组织行为学,上海市,2021

上海市重点课程,人力资源管理,上海市,2022

智慧树慕课通识教育人气课程,组织行为与领导力,智慧树,2021-

智慧树慕课通识教育人气课程,人力资源管理-基于创新创业视角,智慧树,2021-

智慧树“十万金课”,组织行为与领导力,智慧树,2022

首批福建省一流本科线上线下混合式课程,组织行为学,福建省,2020

首批福建省一流本科线上课程,道德经与管理智慧,福建省,2020

福建省精品在线课程,人力资源管理-基于创新创业视角,福建省,2018

福建省课程思政精品项目,组织行为与领导力,福建省,2018

福建省精品在线课程,组织行为与领导力,福建省,2016

福建省教学成果奖二等奖,产学研协同培养人力资源管理“双层次”创新创业人才的研究与实践,福建省,2014

福建省教学成果奖一等奖,政产学研多元融合促进人力资源管理一流本科教育,福建省,2020

代表性著作

《人才战略与中华经济研究》

《中国“十三五”适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究》

《互联互通蓝图下中国产业转型升级与经济中高速增长研究》

《闽台合作构建台湾海峡经济区研究》

《中国社会组织经济社会贡献力战略研究》

《中国政府购买服务、社会资本合作与社会组织发展研究》