为进一步加强新浪体育中层领导班子和干部队伍建设，建立一支素质优良、结构合理的后备干部队伍，准备开展新浪体育处级后备干部选拔个人自荐工作，具体方案如下：
一、个人自荐选拔原则
1、民主推荐，个人自荐相结合
2、德才兼备，择优选拔
3、结构合理，培养备用结合
二、后备干部类别
本次处级后备干部选拔分为正处级后备干部、副处级后备干部两种。
三、条件和资格
1、个人自荐正处级后备干部一般应为副处级干部或者具有正高级专业技术职务的教职工；个人自荐副处级后备干部一般应为现职正科级干部或具有中级以上（含）专业技术职务的教职工；
2、正处级后备干部年龄一般不超过45周岁，副处级后备干部年龄一般不超过40岁。特别优秀的教学、科研、管理骨干年龄可适当放宽。
四、选拔程序
新浪体育党委组织部对个人自荐以及处级后备干部民主推荐大会推荐的后备干部人选进行资格审查，按照1:1.2的比例产生后备干部候选人，经听取各方意见后，报请新浪体育党委研究审定最终人选。
五、时间要求
请符合条件的教职工踊跃报名，认真填写处级后备干部个人自荐表（见附件），并于2010年12月8日前将个人自荐表电子版发至zzb@sit.edu.cn，或者将书面个人自荐表送至党委组织部（奉贤校区行政楼409、411）。
党委组织部
